【新唐人2012年9月3日讯】(中央社记者潘智义台北3日电)奇美电子统计,自2010年5月任用身障员工,由原本不足额50%,2011年第1季突破101%,预计今年第3季将达130%,聘雇332人次,获劳委会表扬。
奇美电强调,不仅打破高科技厂身障任用不足额常态,更是全国民营企业身障人士任用最多的公司。
根据劳委会统计,身心障碍者拥有不错的学历,求职障碍却是一般人的3倍,为协助身障者突破工作障碍,奇美电用心了解障碍别,用其优、补其短。
奇美电制造部经理陈文铨指出,奇美电设计发光二极体(LED)跑马灯和快速规划无人搬运车(AGV)动线,增加听障人员识别,并且依作业状况配备不断电震动型传呼系统,通知紧急逃生方向。
陈文铨说,如果是肢障人员,会考量作业性,规范协同作业,这些贴心的安排,让60%奇美电身障员工能够在无尘室工作,这是业界的一大突破。
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