控管外劳 劳委会拟采灯号示警

【新唐人2012年11月04日讯】（中央社记者许秩维台北4日电）为控管在台外劳人数，劳委会今天表示，将以缺工率、失业率等指标综合评估，并仿照经建会用灯号示警；但何时上路仍需讨论。

行政院劳工委员会今年委托学者建立外劳警戒机制，以缺工率、失业率等指标进行整体评估，并采灯号示警。

受委托的台湾大学国家发展研究所副教授辛炳隆表示，根据产业外劳和社福外劳分别建立正向指标和负向指标，如产业外劳的正向指标包含产业缺工率、人力需求，负向指标包含本劳失业率等，当正向指标值越高，代表外劳人数就可能会增加。

辛炳隆表示，将正负向指标加权平均后，就可换算并对照出灯号，由于指标有很多项，外劳人数增加不见得就会影响灯号改变；日前劳委会放宽不少外劳聘雇规定，但离实际聘雇仍有一段时间落差，因此新措施的影响还不明显，目前外劳指数仍是绿灯，尚未出现异常。

行政院劳工委员会职业训练局外国人聘雇管理组长陈瑞嘉表示，希望透过外劳警示灯号，提供外劳政策制定的参考，早期外劳政策是总量管制，现在则是常态性开放，因此灯号若出现异常，可考虑调整厂商的外劳核配比率来因应；至于灯号示警何时上路，仍需再进一步讨论。

陈瑞嘉表示，受核配比率限制，当厂商要聘用外劳时，相对的也要增加聘用本劳，而根据劳委会统计，每增聘1名外劳，可为1名本劳带来5.5到5.7个就业机会，因此不能单纯认定聘用外劳就会剥夺本劳工作机会；希望未来透过灯号示警制，能控管在台外劳人数的状况。