【新唐人2013年01月13日讯】（中央社记者林孟汝台北2013年1月13日电）台湾石油工会理事长庄爵安今天表示，预计14日下午拜会行政院表达包括绩效奖金不应回溯至民国100年度及未来的核发标准应更周延等两项诉求。
原先朝野协商要求民国101年起，国营事业有盈余才能发放绩效奖金，上限不得超过1.2个月，但11日朝野再度协商，同意由行政院在3个月内订定核发标准，送立法院备查，此案获立法院会通过。
不过， 100年度台电、中油、台水、台糖的绩效奖金，仍须遵守立法院主决议规定，发放上限不得超过1.2个月。
庄爵安接受中央社记者访问时表示，包括油电糖水等22个国公营事业工会理事长，预计14日下午拜会行政院表达诉求，30日将上街头抗议。
他说，中油工会将表达包括绩效奖金不应回溯及未来的核发标准应更周延等两项诉求。
媒体报导，经济部国营会执行长刘明忠表示，“公营事业经营绩效奖金核算办法”，目前思考方向之一，是参考10家“民间标竿企业”的年终奖金，经过平均后，订定绩效奖金。
据了解，国营企业多半是“独占”事业，难以在国内找到同性质的民间企业比较，目前标竿企业除了确定挑选台塑可与中油相比，中钢、台积电、鸿海、金宝等企业也在候选名单内。
庄爵安指出，中油公司成立比台塑石化久，两家公司基上人事、设厂、燃料成本都不同，加上台塑化享有用水、税捐等优惠，产品内外销比例也不同，要比经营绩效就要更周延、细致。
庄爵安指出，虽然有部分立委私下表示绩效奖金回溯至100年度“没有道理”，但要翻案，还是要继续努力；工会目前正积极拜会4大党团及立委，寻求支持。
台湾团结联盟党团办公室对此表示，100年度的国营事业绩效奖金只剩油电糖水还没有发放，基本上没有回溯问题。
同时，台联党团办公室指出，油电糖水经营绩效不彰，弊端丛生，外界观感不佳，砍绩效奖金合情合理。
