【新唐人2013年01月13日讯】(中央社记者林琳柏林13日专电)德国工会组织准备在今年的薪资谈判时要求资方大幅度加薪。德国服务业工会(Ver.di)主席毕色斯克(Frank Bsirske)指出,德国经济状况转好,受雇人员也应受惠。
毕色斯克最近向媒体表示,德国经济在欧盟国家中属上乘,但是受惠者只有富人,社会贫富差距扩大,而且中产阶级也感到生计受到威胁。
多位德国经济学者也认为,过去几年德国业界的工资被刻意压低,现在企业应该考虑大幅调涨薪资。代表德国公共服务业受雇人员的德国服务业工会计划在今年与资方谈判时提出加薪6.5%的要求。
德国服务业工会有超过200万名会员,规模仅次于有230万名会员的德国金属工业工会(IG Metall)。这两大德国总工会(DGB)旗下组织今年都将向资方提出大幅调薪的要求。总工会会长索默(Michael Sommer)也认为,为德国经济打拼、创造财富的大众应得到合理的报酬。
根据德国政府的资料,目前德国受雇人口超出4100万,创下历史新高,而且许多企业去年的获利也创纪录。
德国今年秋天将举行国会大选。不只是在野的社民党(SPD)支持工会大幅加薪的要求,包括劳工部长及财政部长也重视这项问题,甚至认为将有助于缩小欧洲地区的贫富差距。
经济学者们指出,欧洲国家采用欧元以来,南欧国家薪资水准突然大增,以至于这些国家的生产成本也水涨船高。德国是在货币从强势马克换成欧元后出口产业受惠。过去几年,德国薪资涨幅又被刻意压低。
德国服务业工会的主管指出,如果德国受雇人员的薪资所得大幅调高,他们的可支出所得增加,可促进内需,间接地也有助于欧洲的经济成长。
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