【新唐人2013年01月29日讯】（中央社台北29日综合报导）总统马英九明天上午在总统府内，邀行政院长、考试院长与立法院长，听取年金制度改革方案简报，并于10时30分举行记者会说明。
马总统于民国101年11月21日，与行政院长陈(冲)、考试院长关中、立法院长王金平共同开年金改革记者会，宣示“年金制度不能垮也不会垮，政府一定负责任提出务实可行方案”。
根据目前规划方案，退休公务人员优惠存款利率拟以7％加上台湾银行1年期定期存款利率浮动，上限9％。
根据铨叙部规划方案，民国84年7月1日前退休及支领一次退休金的人，优存利率18％不动；兼具84年前后新旧年资、且领月退休金的人，18％逐年调降，至少分5年过渡。
铨叙部规划，新进人员拟采三层退休年金制度，合计所得替代率上限75％。
现职人员拟延后退休金起支年龄，85制改90制，排除警消医护危劳行业，预计105年启动，115年全面实施90制；公务人员所得替代率订为75％到80％；给付计算基数内涵由本俸2倍逐渐调降到1.7倍；计算基准拟从“最后在职俸额”改为“最后在职前15年平均俸额”。
根据铨叙部先前透露的90制规划，25年年资者须满65岁、30年年资者须满60岁，才能领全额月退休金。
另外，现行公务员月退是随现职人员待遇调整，铨叙部研议，当退休人员退休所得替代率低于80％时，再改按消费者物价指数调整退休给与。
军人部分，军方人士透露，研议服役满20年以上、职务尚未历练完成而办理退伍，只能一次退，等于终身俸一次领，无法选择领月退俸。
军方人士说，未来还考虑修法，晋任“上阶”者得服满一定年限才能申请退伍，避免发生“升退”情形。不过，上述方案都还在研议中，尚未定案。
劳工保险费率部分，根据行政院“劳保年金制度及军教人员退休制度改革规划”报告，依现行费率调整机制于104年调到9％，其后每年调高0.5％，125年达上限19.5％。
年资给付率分甲、乙案，甲案初期维持1.55％，待领取年金数额超过一次给付的次月开始，改按原领数额70％发给；乙案则是投保薪资新台币3万元以下维持1.55％，3万到4万3900元则为1.3％。
报告指出，现行平均月投保薪资计算以最高60个月计算，未来拟逐步到位，每年增加12个月到加保期间最高180个月平均计算。政府也将负劳保年金最后支付责任并拟定拨补计划，并提高基金运用绩效到4％以上。
马总统明天说明后，由陈(冲)、关中与王金平分别就负责部分说明，并开放约10分钟媒体提问。
陈(冲)除将率行政院副院长江宜桦、行政院劳工委员会、教育部等相关部会首长向马总统简报年金改革方案，江宜桦回到行政院后，将与劳委会、教育部、国防部、行政院经济建设委员会与行政院人事行政总处等部会首长举行记者会，说明劳保年金改革与军教人员退休制度改革。
另一方面，铨叙部长张哲琛明天下午也将在铨叙部开记者会，端出公务员退休制度改革，接下来倾听、沟通，2月1日已排定座谈会，与全国公务人员协会、退休人员协会沟通。
