【新唐人2013年03月08日讯】（中央社台北8日电）诺基亚公司（Nokia OYJ）将执行长埃洛普（Stephen Elop）2012年度薪酬腰斩。诺基亚正在竞争激烈的手机市场努力重振雄风，但至今成效不彰。
“金融时报”（FT）报导，根据呈交美国监管机关的申报资料，埃洛普去年拿到430万欧元的现金与股票选择权，低于2011年的790万欧元。埃洛普2011年的薪酬包括超过200万欧元的补偿费，以弥补他从微软公司（Microsoft Corp.）加入诺基亚造成的收入损失。
埃洛普2010年投身诺基亚，任务是扭转诺基亚的颓势，不过他决定采用微软首度开发的Windows Phone作业系统的重要赌注，至今仍未看到太多的成果。
除了略为超过100万欧元的底薪外，埃洛普并未获得红利奖金，理由是诺基亚没有达到特定的财务目标。他的薪酬另包括股票奖酬、股票选择权与其他补偿。
在申报资料中可清楚看到诺基亚与微软之间的关系。文件显示，双方2011年就诺基亚使用Windows Phone软体达成协议，诺基亚在协议中止前必须支付微软超过5亿美元。
Windows Phone以缓慢的速度逐渐打进由苹果公司（Apple Inc.）及谷歌公司（Google Inc.）称霸的智慧型手机市场，目前正在争夺远远落后前两强的第3名地位。黑莓机（BlackBerry）今年重新推出后，这场老三之争开始越来越白热化。
根据顾能公司（Gartner），Google Android在2012年第4季占智慧型手机作业系统过半的市场。Windows Phone市占成长到3%，略微落后黑莓机的销售。（译者：中央社徐崇哲）
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