景气温 台大校园征才职缺新高

【新唐人2013年03月10日讯】（中央社记者许秩维台北10日电）台大今天举行校园征才博览会，职缺超过2万个，创历年新高。台大校长李嗣涔向厂商喊话，“多用台大人才，不会让你失望”。

台湾大学今天举行校园征才企业博览会，今年共有222家企业参加，提供摊位征才、公司说明会、面试征才等活动，职缺数超过2万个，创历年新高。台湾大学校长李嗣涔也出席开幕仪式。

李嗣涔表示，两年前曾做过企业调查，发现台大学生的沟通能力、团队合作、抗压力等需要加强，因此台大从课程、教学改革，并鼓励学生多参与小组计划，现在台大学生的人际沟通也有改善，加上充满创意、学习力强。他也向厂商喊话“多用台大人才，不会让你失望”。

台大校友、群创光电董事长段行建表示，自己曾亲身经历高科技产业的蓬勃发展，前两三年略为停滞，但他相信高科技产业会重振雄风，也有信心将面板产业变成台湾最具竞争力的产业；他勉励年轻人，选择将来最重要的是热情，别计较太多，勤奋工作、并多用脑筋。

现场有不少知名厂商，科技产业如台积电、鸿海、宏达电等，金融业有新光金控、国泰金控等，另有阿瘦皮鞋、王品集团、UNIQLO等产业。

台积电表示，今年预计开出3000到5000个职缺，包括制程、设备、研发等职缺，学士起薪新台币3万8000元、硕士4万5000元、博士6万元，只要满3个月就能分红；去年台积电营利创新高，因此工作1年的硕士工程师约可领到24个月本薪，超过百万元。

鸿海集团也开出5000个职缺，以研发工程师为例，学士起薪3万3000元、硕士4万2000元。宏达电也预计征才数百人到千人，并锁定具有跨国际沟通的人才，录取前还会举办英文考试，以了解英文能力。