【新唐人2013年04月29日讯】(中央社记者高照芬台北29日电)根据一项调查显示,规模越大的企业因资源较多,投入公益的比例也较高。其中以营建及不动产业投入公益的比例最高,媒体及出版业居次,工商服务业第三。
这项“上班族爱心指数调查”是1111人力银行在4月11日至4月25日,进行的网路问卷调查,共回收1078份有效问券,误差值为正负2.98%,信心水准为95%。
调查显示,64.32%的受访上班族表示,任职的企业有从事公益活动,36.98%的企业曾参与或赞助公益活动,12.88%的企业会主办公益活动,14.46%企业更是“两者都有”。
至于企业参与公益活动的类型,以捐款及捐物资(62.34%)为主,其次为弱势族群照顾(43.72%)及各类义工(24.96%)。
另外,企业带头做公益,员工是否共襄盛举?调查显示,10.82%企业会要求员工“一定要参加”公益活动,另有89.18%上班族可选择“自由参加”。
调查显示,有2成8的企业以实际行动奖励员工参与公益活动,包含15.3%记功嘉奖,或做为考绩的参考,5.77%的企业给予员工公益假或补休假等,表达企业对员工参与公益活动的支持。
1111人力银行副总经理何启圣表示,去年营收屡创佳绩的王品集团,年终时舍弃办大型尾牙宴,由董事长戴胜益率领员工下乡当志工、办公益园游会,显示拥有较多资源的大型企业,发挥“领头羊”的作用,带动员工做公益。
他表示,1111人力银行爱心不落人后,5月1日起,提供200个机会给加入“企业无限办公室”专案的企业会员,共同捐款给医疗财团法人南回基金会,协助“台东南回医院”的筹建,盼能发挥抛砖引玉的功能。
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