【新唐人2013年05月03日讯】(中央社记者林琳柏林3日专电)德国企业普遍注重员工的在职训练。德国联邦统计局的调查报告显示,73%的企业会提供员工不同形式的在职训练。
为了让员工的工作能力更精进,61%的德国企业会透过办理专业课程、研习工作坊及讨论会,增进员工的专业知识;66%的企业提供员工网路教学。其他的在职训练包括让不同部门的员工轮调相互学习。
调查报告显示,规模愈大的企业办理在职训练愈积极。有千名以上员工的企业当中,94%有提供在职训练;而员工人数在10人到19人之间的公司当中,只有52%提供在职训练。
德国企业的员工在职训练,平均每年每人是23小时,其中56%是在公司内部进行,44%是委外办理。
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