种族歧视影响升迁 华州警提告

【新唐人2014年01月09日讯】华盛顿州艾弗雷特1名亚裔警官、1名墨西哥裔警官与1名美洲原住民裔退休警官，联合向美国联邦法院提出告诉，指控市府与警局基于种族歧视，拒绝他们升迁。对于他们的指控，艾弗雷特市政府发表声明表示指控不实。

据中央社报导，艾弗雷特（Everett）警察局亚裔警官薛曼•马（Sherman Mah，译音）、墨西哥裔警官贾西亚（Manuel Garcia）以及美洲原住民裔、已退休前任警官沃夫芬登（Richard Wolfington）7日向美国联邦法院提出告诉，指控艾弗雷特市政府及艾弗雷特警察局主管因为种族歧视，拒绝他们的升迁机会。

贾西亚等人在长达18页的诉状中指出，由于他们3人身为少数族裔的关系，受到警察局主管歧视，原本应该轮到他们的升迁机会，结果都落到资历较为不足的白人同事身上。

贾西亚等人也表示，艾弗雷特警察局局长艾伍德（Katherine Atwood）等高层主管领导下的警局，工作环境充满不友善的气氛，导致他们3人饱受心理压力，同时也承受歧视之苦。

委任律师弗利兰德（Victoria Vreeland）今天（8日）对媒体表示，贾西亚等3人在艾弗雷特警察局的服务年资，相加起来超过60年，3人能力都非常强，而且操守良好，堪称人民保母的典范，却因为种族因素无法升迁，受到不公平的对待。

对于这起官司，艾弗雷特市政府发表声明表示，市府曾经对于3位警官的投诉进行调查，调查结果发现所有指控都是不实的。