【新唐人2015年10月8日讯】台湾劳动部昨天（当地时间7日）发布解释令，放宽劳工请婚假期间的规定。劳工的婚假可自结婚之日前10日起3个月内请休。但经雇主同意者，得于1年内请毕，并自即日起生效。
劳动部表示，原定婚假应自登记之日起“一次请足”之规定，影响劳工结婚礼俗仪式、宴客或是蜜月旅行之弹性安排；为符劳工实际需求，让劳工对于婚假安排更为从容，雇主亦能对于劳工请休婚假期间之人力调配更具弹性，特发布令释，放宽劳工之婚假给假期间。
劳动部举例说明，如果劳工要在2015年10月18日登记结婚，自10月8日起3个月内（即2016年1月7日前）均可请休婚假，但经雇主同意者得于2016年10月7日前请毕。
再比如，劳工在2015年10月5日登记结婚，依原规定至10月7日已请休婚假3日，且尚余5日婚假，可依新规定于2015年12月24日前请毕。经雇主同意者，得于2016年9月24日前请毕。
劳动部呼吁，《劳动基准法》及其附属法规（劳工请假规则）系规范劳动条件之最低标准，事业单位如有优于法令者，当从其规定。
（责任编辑：沈如）
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