【新唐人2016年11月25日讯】再来看到，复兴航空劳资双方，下午第三度召开协商会议。不过情况未有明显进展，劳工控诉前两次谈判破局，主因就是资方处理方式不佳，呼吁兴航董事长林明昇直接出面，也要求主管机关能够重视。
复兴航空劳资争议延烧，下午双方进行第三度协商会议，但劳方控诉，集团内部失诚信，高层处理方式不佳，许多劳工权益都被漠视。
复兴航空企业工会副理事长庞闵亿：“他(林孝信)说他儿子(林明昇)没有卖股票，没有涉及内线交易，结果弟媳却卖了，这件事情好了，在我们看来就是一个没有诚信的事情嘛。林孝信先生说有95%的员工，其实是非常赞成资方提供这样的遣散条件，我表达强烈的不满。”
劳方强调，兴航工会已经有超过1/3员工加入，要求遣散费不应只有劳基法最低标准，希望以一年一个基数计算，外加50万作为补偿。不过资方方面也有话要说。
复兴航空执行长刘东明发出公开信，指称“近日协商过程中，部分员工，受到有心人士指使，发布违反事实的指控，刻意散布片段曲解录影，误导社会判断，深感遗憾。”双方各说各话。
复兴航空企业工会副理事长庞闵亿：“包括劳动部、交通部，甚至是蔡英文总统，因为毕竟到现在其实我们一直在跟公司做联系，但是我们连董事长林明昇一面都没有见到，这个看在员工心理真的是非常心寒，所以林明昇董事长，如果你愿意对这间公司负责，你就站出来，跟我们好好谈谈吧。”
争议越演越烈下，兴航工会方面表示希望第三方政府部门介入积极处理，呼吁林明昇出面与工会对谈。今天出席兴航劳资协商会议的成员，包括资方代表4位、资方派出的劳方代表4位，以及企业工会代表4位，另加一名企业工会的法律顾问。
新唐人亚太电视陈辉尧、黄庭锋沈唯同台湾台北报导
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