如何成功兼顾副业 什么能什么不能做?

吴约翰编译

【新唐人北京时间2022年03月02日讯】经营事业似乎是令人振奋的事,尤其当该企业是围绕在您最热衷的事物而建立的时候。毕竟,谁会向额外的收入说不呢?

然而,经营事业也伴随着风险。尤其,如果你想在受雇的同时,兼顾成功的副业经营,风险又会更大。以下是你在建立新事业时,可能需要考虑的一些法律问题。

不要忽视你的任职义务

当你开始工作时,雇主可能会要求你签署一份任职契约,这份雇用契约描述了你在受雇期间,对雇主负有的法定义务。你的雇用契约中规定了许多义务,它们也将决定你经营副业的能力,以及你在经营副业时,什么能做和什么不能做。

以下是你在雇用契约中,可能发现的三个限制,以及它们对你开展副业的影响力:

1. 忠诚的责任

你的雇用契约,可能有规定对雇主负有忠诚的义务,而该义务通常禁止员工在受雇期间与其雇主竞争。如果你认为你的副业与你雇主的竞争性很小,请考虑咨询法律建议,以评估和量化此类风险。

2. 保密信息

在你任职期间,你的雇主可能会信任你使用公司的机密信息,这些信息的价值,在于对世界其它地方是保密的。不要将雇主的保密信息,用于追求自己的商业利益,如果你这样做,只会遭致昂贵的诉讼罢了。

3. 知识产权

在你任职期间,你可能会发现有让你想要拿来利用与获利的发明。小心点!如果你受雇替你的雇主发明产品,你的雇主会希望对该发明主张其所有权。这是另一个需要律师建议,且至关重要的领域。

不要利用雇主的资产建立副业

这道理似乎已非常明显,但你会讶异有多少员工,在无意中使用雇主的资产,来经营他们的副业。如果你不想惹上麻烦,以下三种资产绝对不该使用:

1. 笔记型电脑和工具

这也是众所皆知。不要使用雇主提供的资产,来开展你的个人业务。这包括雇主提供的任何电话、笔记型电脑、其它电子设备,以及任何电子软件应用程式。

2. 电子邮件

许多员工使用公司提供的电子邮件地址,来开展个人业务。他们几乎不晓得这是一种非常危险的个人和商业行为。对于大多数雇主来说,提供给员工的电子邮件地址是属于雇主的资产,并且可以随时取走。因此,如果你正在考虑开展副业,请确保所有通信,都是透过你能完全控制的电子邮件地址进行。

3. 时间

与在办公室工作相比,如果你在远程工作,雇主在监督你的行为方面,可能面临更多挑战。你可能认为在完成工作职责的同时,可以灵活地从事自己的副业项目。请留心你的假设,因为有些精通技术的雇主,有能力对员工进行远程监督。

投资建立咨询团队

你的副业要成功,将取决于你对业务做出明智决策的能力。但是,你不可能指望什么都知道,你需要有一个咨询团队,可以指导你在业务最关键的问题上做出决策。以下三位团队成员,是我们推荐给客户纳入的团队顾问:

1. 银行家

任何新企业主应该做的第一件事,就是为新企业开设一个银行账户。它提供了一个认识当地银行业务顾问的机会,这也是你在发展业务时,应该依赖的关系。

2. 商业律师

想避免因为你的副业而与雇主发生纠纷吗?您的商业律师将在识别和最小化这些风险方面,发挥关键作用。此外,在你发展公司业务的同时,也能保护你更广泛的商业利益。

3. 会计师或记账员

你业务的成功,将取决于你对商业模式背后的财务状况的理解。你的会计师可以帮助你加深理解,并分析你事业的财务数据。

简而言之,无论你打算开展什么样的副业,都需要投入一点时间和精力,以确保你不会在雇主那里遇到任何麻烦,并且从专业人士那里寻求协助。

来源:《企业家》(Entrepreneur)

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(转自大纪元/责任编辑:张莉)

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