【新唐人北京时间2023年10月22日讯】美国最大几家银行在今年整个年度中都在悄悄裁员，富国、美银等5大银行今年以来已累计裁撤2万个职位，而更大一波的裁员潮可能还未到来。
尽管美国经济的韧性出乎预测者的意料，但是银行公司提交的文件显示，除了摩根大通（JPMorgan）之外，基于利率上升对抵押贷款业务、华尔街交易和融资成本的影响，今年迄今为止，美银（Bank of America）、富国（Wells Fargo）、花旗（Citigroup）、高盛（Goldman Sachs）、摩根士丹利（Morgan Stanley）5家大银行已削减2万个职位。
而在新冠疫情期间，华尔街交易活动激增，推动了持续2年的招聘热潮。但是，美联储在去年开始激进加息，以冷却过热的经济，这股招聘行动有所放缓，因寻求抵押贷款、企业发债、并购活动减少，大银行突然发现自己面临冗员过多的问题。
根据银行每季度都会公开的总员工人数，只有摩根大通今年以来的员工人数增长5.1%，花旗则保持不变，裁员幅度最大的是富国银行和高盛，分别裁员4.7%和5.4% 。而美国银行和摩根士丹利分别裁员1.9%和2.1%。
美国金融服务商Janney Montgomery Scott的研究总监马里纳克（Chris Marinac）接受CNBC采访时表示，银行正在尽可能地削减成本，因为明年的情况不确定性很大。
此外，金融行业的裁员也可能会令2024年的美国劳动力市场面临更大压力，因为可能面临消费者贷款和企业贷款违约增加，银行要进一步做好明年继续削减开支的准备。
马里纳克说：“他们需要找到杠杆，防止盈利进一步下降，并要为贷款违约造成更多的坏帐准备足够的资金。到（2024年）1月份时，你会听到很多公司都在谈论这个问题。”
在六大银行中，富国银行和高盛裁员最多，这两家银行正在努力应对关键业务营收下降的问题。
富国银行今年1月宣布策略性放弃抵押贷款业务后，进行了裁员。该银行仍执行成本削减计划，在过去3年内共裁减了5万名员工，但该行高管上周五表示，公司并未完成裁员。
该银行首席财务官桑托马西莫（Mike Santomassimo）表示，只有非常少的部门不会受到裁员影响，“我们还有更多裁员的空间，目前员工主动离职率较低，这可能会导致2024年的（裁员）行动产生额外的遣散费”。
高盛也在去年进行了几轮裁员。该行高管表示，已经“合理调整”了银行规模，预计不会再有新一轮的大规模裁员。但根据公布的数据，高盛的员工人数仍在下降。知情人士透露，未来几周，该行预计将裁掉约1%或2%的员工。
驱动银行业大举裁员的另一个关键因素是金融业从业者的跳槽率大幅下降，这导致银行员工数量超出了管理层的预期。
摩根士丹利首席执行官詹姆斯‧高曼（James Gorman）在周三表示：“自然减员率非常低，这是我们必须面对的问题。”由于投行业务持续放缓，该银行今年已裁减了约2%的员工。
整体数据也覆盖了银行进行的招聘，美国银行今年至今新招聘了1.2万名员工，但整体员工总数却下降了1.9%，这意味着更多员工是自愿离职的。
虽然花旗银行员工数量今年维持在24万人，但该行首席财务官梅森（Mark Mason）日前表示，随着花旗宣布将进行重整，银行已经确定裁员7000人，相关人员调整费用约为6亿美元。
与其它同行相比，摩根大通已成为了行业的例外。该银行今年的员工人数增加了5.1%。因其扩大分行网络、大力投资于技术，并收购了陷入困境的地区性银行——第一共和银行（First Republic），从而增加了约5,000个职位。该银行表示，即使在大举招聘之后，该行仍有1万多个职位空缺。
摩根大通也是华尔街6大银行中唯一一家今年股价大幅攀升的银行。
（本文参考了CNBC的报导）
（转自大纪元/责任编辑：叶萍）
