年终奖取消 收入锐减 中国打工者不敢回乡过年

【新唐人北京时间2023年01月26日讯】在中共病毒(新冠)疫情肆虐的阴影下,中国民众最重视的传统新年来临。然而,经历过全民封控清零防疫和无预警躺平式放开之后,有很多打工者失业,还有人虽然保住了饭碗但收入锐减,囊中羞涩的他们不敢回家过年

近日,微博、微信、抖音、知乎等中国网络社交平台上,出现了不少这样的诉苦,“没挣到钱,今年不敢回家。”“工作丢了,没脸见父母。”“年终奖被取消了,回乡探亲拿什么买礼物啊?”

在原本应该居家团聚的节日到来之际,大批身处外乡的打工人,却因收入锐减而不得不在异地孤单过年。在这些打工人中,有从事体力劳动的普通民工,也有互联网企业、地产公司的从业人员。

公众号“燃次元”近日采访了几位互联网企业的打工人,而这些从业人员披露的情况显示,他们所在的企业现状都很不乐观。他们当中,有人不仅没有年终奖,连工资都被倒扣20%;有的人则在过年前被裁员,连工作也没保住。

据这篇文章介绍,现年28岁的程成是一位Web3从业者。Web3原本是个项目融资动辄几千万美元起步的很硬气的产业。从业人员之间,往常讨论的都是公司年会去哪里境外游,年终奖分几个w(万元),但今年情况却大相径庭,群组中人们讨论的是可能保不住工作,以及年终奖要被取消。

程成披露,他所在的公司现在很不景气,每月亏损数额达千万美元,“内部换血”成了必然。仅是2022年11月,他所在的项目组已经被从上到下“清洗”了一遍。而伴随着“裁员”“清洗”,其他的福利也随之消失,不仅五险一金不再缴纳,个税和商业保险公司都不再缴纳,更不用提下午茶等各类福利补贴。

就在他庆幸自己在裁员过程中“幸存”的时候,内部却传来了最新的调整消息:所有人,年终奖取消发放,全员不做任何激励,甚至2022年10月的晋升与加薪决策都要重新确认。

他说:“最让我难以接受的是,全部的员工都要换签合同,进入三个月试用期,同时工资改为USDT(数字货币)发薪,这样并不好‘套现’,但如果不接受,就只能离职。”

现年25岁的“惨惨”(化名)是一个地产公司的从业人员,对地产行业最近几年的惨状有很切身的体会。她说,虽然大家都知道地产行业很糟糕,但突然传出没有年终奖的消息,自己还是备受打击。

据“惨惨”披露,整个房地产行业大势不佳已经好几年了,2022年的状况比2021年更惨。就连华润置地、万科这样的头部房企,2022年在深圳也只卖出了一两千套新房,其他的小房企,日子自然也不好过。

“惨惨”说:“2022年,我们的销售额较上一年大幅下降。这一年,我也记不清裁员多少次,似乎每个月都在裁,每个月的员工都有流动和变化,我自己也被调整了多个部门,能熬到现在,也是感慨万千。”

她表示,当初入职沟通时,HR说的工资是14薪,以往年底也会有两个月工资的年终奖。但去年努力工作了一年,到头来年终奖一毛没有。她委屈地说:“即使业绩不好、裁员频发,我们的工作量也丝毫没有减轻,甚至因为裁员减少了人员,工作量更大了,该加的班一次没落。”

在一家大型企业从事技术工作的洋洋的遭遇就更惨。现年30岁的洋洋不仅没拿到年终奖,全年工资还被无理扣发20%。他说:“原本图清闲来到大型企业,如今却不得不重新考虑换工作的事情。”

近日,百度、微博、美团等大型平台企业,都传出了延迟发放年终奖金的消息,部分企业甚至直接宣布取消发放年终奖金。

(责任编辑:何雅婷)

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