【新唐人2009年1月15日讯】(中央社记者李淑华台北15日电)考试院会今天决议成立“考试院文官制度兴革规划小组”,考试委员吴泰成担任召集人,他表示,未来除建立公务员退场机制外,也将对高阶主管文官定期考评,表现不好,就换人。
吴泰成于考试院会后,接受访问时做了上述表示。考试院秘书长林水吉表示,针对文官制度的改革,该小组预计4个月内提出重要议题,送交院会通过后,将列入下半年度预备召开的全国人事行政会议讨论。
吴泰成指出,社会对于新的考试院有高度期待,将提出应兴应革的文官制度,未来小组将邀请学者专家集思广益,让文官制度有新的发展。
他表示,小组研拟的方向,包括如何提升文官绩效,尤其总统马英九要求公务员要能了解民间疾苦,闻声救苦,因此小组将从如何提高绩效、提高效能、便民等方向,研拟设计出创新、务实、可行的制度后,加以落实。
吴泰成举例指出,在如何提升公务员绩效方面,除设计出有效奖励机制外,相对地,也应该建立公务员的退场机制,同时,对于外界批评文官占据好的位子,却没有好的表现,由于向来为人诟病,因此将来也会对主管职务的高阶文官定期考评,“表现不好,就换别人来做”。
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