【新唐人2010年4月21日讯】纽约市日间托儿所教育员工的劳工合同，自2006年到期后，至今未能得到更新。在4月20日的市议会公听会上，来自幼儿教育行业的工会代表，呼吁纽约市府能及早回应员工们的呼声。
在公听会上，纽约市日间托儿教育工会（Day Care Council of New York）和学校管理和行政人员工会（The Council of School Supervisors and Administrators）分别发言，陈述了托儿所的老师和行政管理人员，由于劳工合同迟迟得不到更新，他们的薪金仍然持续在4年前的水平，无法支付现在日益升高的生活花费。
纽约市日间托儿教育工会 Andrea Anthony：“在过去4年涨薪一直是棘手问题，4年了，员工的薪水没有涨一分钱，但是他们每天做的还是同样的事情。”
工会代表们还提出幼儿教育老师和行政管理人员，应该得到教育行业工作者应有的社会地位和薪金待遇。然而，公听会的另一方，也就是市政府的相关部门并没有派代表出席。只有几位市议员听取了工会代表的发言。
纽约市议员 Michael Nelson：“很明显公听会的另一方不在现场，与在场的人进行讨论，他们基本上是和自己人谈判，他们只是自己达成了共识。”
日间托儿教育工会成员陈丽蓉也表示，幼教老师是儿童成长不可缺少的一部分，市府不应该这样对待他们。
“在托儿所工作，你和那个家庭、小孩像一家人一样，他们家里发生什么事情，小孩回来会讲的，我觉得我们是他们成长的一部分，市政府这样对待我们，我觉得很不公平，对于受托的孩子来讲、受托的家庭来讲都是很不公平的。”
4月21日，纽约市的幼教工作者，家长和社区人士将在早上9点从布鲁克林的Cadman公园游行到市政厅，敦促市府回应他们的呼声。
新唐人记者安心纽约报导
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