【新唐人2013年02月23日讯】(中央社记者魏纭铃台北23日电)台大工会与绍兴学程今天表示,盼台大校长候选人承诺保障兼职人员最低工资和工时上限;以现地安置原则处理绍兴社区议题。
日前,台湾大学公布新任校长候选名单,台大校长遴选进入最后阶段。
台大工会秘书长黄慈婉认为,在校担任助理工作换取报酬,当属劳动,目前校方对于相关工作权益保障,未明确规范工资工时合理范围,也没有承担工作保险的投保责任,仅以额度较低的学生平安保险或教师自行投保因应。
台大工会向校长候选人提出2项诉求:承诺保障校内兼职人员最低工资及工时上限,并纳劳健保;建立校内劳动争议申诉制度。
至于绍兴社区居住权争议,绍兴学程代表洪冬力说,在法令诠释下,绍兴居民虽是占用校地的违建户,但考量台湾执行国有地法令时充满矛盾,且有侵害居住权疑虑。
洪冬力呼吁,台大校长候选人应承诺,未来处理绍兴社区议题以现地安置原则,秉持沟通诚意及居住正义,建立完善处理程序,广纳居民共商决策,并制定公开的监督课责机制。
台大工会及绍兴学程表示,台大是国内顶尖大学,校长在处理上述问题时,应展现高度作为,以符合台大追求卓越精神。盼台大校长候选人能于下周治校理念说明会中,针对上述诉求,正面回应并签署承诺书。
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