【新唐人2017年07月26日讯】面对移民局突袭检查时，雇主应该如何应对呢？7月24日，洛杉矶亚美公义促进中心联合多个组织举办新闻发布会，呼吁更多雇主，参与并接受相关训练，以保障自己以及员工的合法权益。
周二(7/25)，来自华裔、韩裔、泰裔等社区的多个社团，共同呼吁洛县企业雇主，主动了解自己的合法权益，做好应对移民局突袭的准备。
全美移民法中心资深律师戚晓敏：“他们可能会堵住出口，对雇员进行挨个盘问，如果雇主和雇员不知道自己的权利，哪些信息是可以不用提交给ICE的。”
为了保护工人和企业权益，针对移民局突袭的培训，将在未来数月内，于洛县多个地点举办。主要帮助雇主和雇员了解自己的权利，移民局的执法权限，以及面对突袭常见的应对方式：
向移民警察索要有法官签署的搜查令，并复印；如果可以，移民局行动期间拍视频或照片；提醒员工有权保持沉默并要求有律师代表。
戚晓敏：“移民警察一般拿不到法官签署的搜查令，但如果他们有的话，就可以进入公司调查，然而即便如此，员工也可以保持沉默。”
此外，培训还将包括有关I-9表格的问题。中文培训将在9月22日于亚裔青少年中心举办。需要参加的观众可以拨打报名电话。
新唐人记者李子文洛杉矶采访报导
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