【新唐人北京时间2024年12月03日讯】国立海洋科技博物馆长前馆长陈素芬遭控职场霸凌，如在员工下班或休假时，打电话飙骂承办人，许多专业人员被骂到离职。教育部日前确认她不适合担任主管职务，今天(12月3日)进一步公布确认职场霸凌、违法进用三亲等内人员成立，记一大过并调任非主管职务。
中央社报导，海科馆前馆长陈素芬日前遭爆，经常用高分贝音量飙骂部属，教育部召集职场霸凌防治及申诉处理小组外部委员（含法律学者、社会心理学者及律师）组成专案小组进行调查，今天下午由教育部次长林腾蛟公布调查结果。
陈素芬被疑职场霸凌，11月27日遭教育部调任非主管。海科馆员工表示，陈素芬前一职务担任基隆市政府教育处长，或许在时任市长林右昌监督下不敢造次，而国立海科馆位于基隆市八斗子，陈素芬恐认为“天高皇帝远”，作风强势根本就是“威权暴政”。
员工说，员工即使在休假或下班回到家也不得闲，因为陈素芬经常来电交办工作，动辄飙骂承办人，造成大家心理莫大压力，有员工被骂到前往医院身心科就诊，专业人员能调的都调走了，无法调职只好离职，员工离职率很高。
对于陈素芬日前调任非主管职务，员工说，前海科馆馆长吴俊仁卸任时，不少员工不舍哭到不成人样，而这次陈素芬调任非主管职务，许多员工都“乐观其成”，多数员工认真做事，多年来承受陈素芬言语霸凌，总是自我催眠，希望能尽快达到绩效，好让陈素芬早点升官，员工才得以“脱离苦海”。（点击观看相关视频）
（责任编辑：卢勇信）
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