【新唐人2010年7月6日讯】珠三角缺工问题日益严重，企业集体迁往内陆的现象越来越明显，当地招工业者表示，富士康调薪效应只限于少数大企业，工厂剥削劳工的情况仍然没有改变，超时工作和劳工保障不足都让工厂找不到工人。
东莞包工头刘小桂表示，珠三角大部分工厂的福利待遇都不理想，所以招工困难。
刘小桂：“广东的物价成本多高，人家投资者都选在其他地方去了，调薪企业面临着倒闭啊破产，东莞合资企业比较多，一般情况下不签劳动合约，又不办你保险，甚至拿不到钱。”
东莞恒信劳务公司张先生表示，富士康调薪效应只限于少数大企业，中国的法律和制度对劳工保障不足，所以工厂找不到工人。
张先生：“绝大部分没有调整，或者是幅度不是很大。国家政策方面、管制方面比较混乱，上当受骗也比较多，导致绝大部分的工厂找不到人。”
佛山包工头林先生表示，中国工厂剥削劳工的情况仍然没有改变，所以招不到工。
林先生：“珠三角工资还是很低，加班做十几个小时一千多，这边加薪，他那边就是把你的福利压下去，不想加班那就扣工资啰，就这样剥削我们。”
据报导，沿海企业向湖南、广西、江西、安徽、湖北等地转移。近3年来广东、上海、浙江及福建西移的产业总值高达1兆4000亿元。
新唐人记者陆芳、熊斌采访报导
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