【新唐人2011年12月7日讯】（中央社记者陈清芳台北7日电）台湾医疗改革基金会今天批评，卫生署新修订“医疗机构设置标准”，未考虑轮值3班所需的人力，医事人员不可能“准时下班”。卫生署则表示，医院可自行调整人力配置。
医改会研究员邱宜君今天指出，医疗机构设置标准是以“病床”为依据，以致医改会屡屡接获陈情，有的是小夜班护士迟至凌晨1时才能下班，令家属枯等2到3小时；有的全院唯一的放射师、药师休假，检验师或护士只好硬着头皮代班。
邱宜君举例说明，去年新北市有家医院收治呼吸照护病人，呼吸治疗师下班后，40多个病人交给夜班护士、密医照顾，结果2个病人死亡，护士被告。
邱宜君说，医改会主张，医事人力配置应考虑3班医事人员每班实际照护的病人数，再视医院病床的占床率进行个案微调。呼吁选民共同来监督执政者参选人公开表明，究竟是要保障病人与医护人员，还是要继续放水让医院成为血汗医院。
卫生署新修订“医疗机构设置标准”后，规定急性一般病床49床以下者，每4床应有1人以上的护产人员；50床以上者，每3床应有1人以上。一般病床每50床应有药师1人以上；如采单一剂量，每40床至少药师1人。急性一般病床每40床应有2人以上医事检验人员。
根据医改会的试算结果，以住满病人的60床为例，60床只要聘请20名护产人员就可以合法设立医院，20名轮值3班，平均每班7名护产人员，每名平均照顾近9床病人，只要有1人以上休假，平均每人就要照顾超过10床病人。
同理，医改会认为，每50床只要聘请1名药事人员，35床只要聘请1名医事检验人员，就可以合法设立医院，这名药师或医检师除非1人独撑24小时且全年不能请假，否则若要准时下班，病人将会无人顾。
邱宜君指出，总统马英九日宣示要让“医护准时下班”，行政院劳工委员会也宣布民国103年医事人员回归合理工时制，以免过劳或忙中出错伤害病人；然而卫生署采取“医疗机构设置标准”的因应配套，根本就是“恐龙”措施。
卫生署医事处长石崇良表示，医院病床的使用率有高有低，并非时时病人占床，医院可自行调整每班人力配置。
