【新唐人2012年3月9日讯】(中央社记者吴静君台北9日电)104人力银行今天提醒还在校园的准新鲜人,若预备寻找工作,提早卡位有4重点,包含要有丰富且完整的履历、掌握职场需求及趋势、了解职务内容,以及要积极主动出击。
104 人力银行行销处协理陈力孑表示,现在企业已经启动校园征才活动,不少还在校园的准新鲜人已经开始为找工作预作准备。陈力孑表示,若校园准新鲜人想提早卡位,有些功课必须注意。
陈力孑表示,许多校园准新鲜人履历都尚未准备好,或者履历不完整;他认为,即将毕业的毕业生或准新鲜人可以提早撰写履历,并且力求丰富完整,才是争取胜出的第一步。
陈力孑表示,根据104人力银行资料库分析,目前有关新鲜人的职缺大约是14万笔,比去年同期增加8%,以内需产业为多。但有不少产业如半导体产业、光电及光学相关产业、电子零组件等,减少很多新鲜人的需求,准新鲜人应该掌握这些职场脉动,以求事半功倍。
陈力孑说,了解职场趋势、产业变化外,更要了解职务实质工作内容,即使同一企业不同的工作职缺,专业不同,工作的内容也会不同,薪资水准也会跟着异动,准新鲜人要提前做功课、预作准备。
陈力孑提醒准新鲜人,确定职务目标外,撰写好的履历表还要主动投递或主动出击,才有机会争取面试机会、找到适合自己的工作。
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