同工不同酬 美男女薪资差一截

【新唐人2012年4月18日讯】(中央社纽约17日路透电)根据今天公布的新数据,在大多数常见职业中,即使男女从事相同工作且工时等长,女性的薪酬仍比男性低。

总体而言,男性每年每赚1美元,女性只赚77美分,而在诸如财务经理此类的职业中,女性相对收入跌至66美分。

非营利研究机构妇女政策研究协会(IWPR)的研究主管赫格维奇(Ariane Hegewisch)说:“性别薪资差距并非与女性选择做较少工作有关,这份分析是将同样情况相提并论,男女均是全职工作。我们发现,在40种常见职业中,男性几乎总是赚得比女性多。”

她指出,造成此种现象的原因各有不同,但性别歧视法律案例显示,女性较不可能获得最好的工作,她们被雇用的比例较低,工作多年后的加薪幅度也不如男性。

赫格维奇说明:“所有女性在争取最好的工作时均遭受歧视,但黑人女性和西班牙女性面临的歧视尤其严重。”

调查结果显示,去年全职女性的周薪中值为684美元,低于男性的832美元。这份调查是以分析美国劳工部劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)的全职员工薪资数据为基础。(译者:中央社张雅亭)

相关文章
评论
新版即将上线。评论功能暂时关闭。请见谅!