人才培育 陈(冲)促经建会提规划

【新唐人2012年8月1日讯】（中央社记者谢佳珍台北1日电）行政院长陈(冲)今天指示行政院经济建设委员会在8月中旬前，就人才培育、留用与延揽立即可行措施，提出初步规划构想。

陈(冲)上午主持政务会谈，听取经建会、劳委会及经济部针对劳动力短缺提出因应对策的专案报告。

行政院晚间发布新闻稿指出，经济部会中建议以提高就业安定费方式，增加外劳名额的取得，劳委会初步表示支持；开放调整措施，将再开会决定。

有关引进外籍白领高阶人才，陈(冲)说，目前有聘雇最低薪的规定，是否可针对产业别作区分，他指示劳委会通盘检讨。

陈(冲)并请经建会整合各部会意见，藉由跨部会通力合作，建立外籍专业人士来台的友善与居住环境，内容可涵盖开户、驾照、子女教育等。

谈到技职教育，陈(冲)说，德国推行已久的双轨制职业教育制度，是降低青年失业率的主要原因，可作为台湾借镜。

陈(冲)指示教育部邀集经建会、劳委会、金管会等部会在技职教育政策规划与落实上，强化产学连结、重视技职教育发展，增进技术人才的供给。

行政院说，为纾解产业劳动力不足，进一步开放引进外劳，劳委会取消千人以上企业删减外劳核配比率规定，已在7月29日完成修法预告，预计最快9月生效实施。