关中：考绩制度目的不在淘汰

【新唐人2012年10月18日讯】（中央社记者叶素萍台北18日电）考试院长关中今天说，公务人员考绩法整个设计，目的不是要淘汰，“要淘汰多难哪”，几乎是不可能。

考试院会今天通过公务人员考绩法修正草案，丙等比例订为1%到3%，10年3丙就就资遣或退休，但后功可抵前过。

关中下午出席考选部题库大楼启用典礼，媒体询问他会不会担心这次考绩法修法又无功而返？关中说，“如果都这么害怕的话，什么事都不用做了”，做事情只求尽其在我，能掌握的因素，尽量努力，不放弃，不气馁，但不能掌握的因素，只有听天由命。

关中也认为，现在整个气氛环境与上次提考绩法时，都不太一样，现在大家期待政府效能与公务员绩效表现。

关中说，公务体系没有绩效就没有管理，没有管理就没有效率，没有绩效评比，包括升迁、训练、薪俸，任何制度都是空谈。

关中说，考绩法整个设计，目的不是要淘汰，“要淘汰多难哪，几乎是人家认为不可能的事”，但是给公务员一点期许，“你不好了、落后了，要想办法来弥补，就是如此而已”。

关中也说，即使如此，对整个公务体系，还是跨出很重要的一步，过去大家都“和稀泥”，主管不肯负责任，个人与团体的绩效不能结合，这是很明显的事实，今天身在公门，看到这些问题若都不去做，是对不起国家。

他也说，今天做事，一定有人讲好、有人讲坏，站在考试院的立场，他不能去跟人家争辩什么或指责什么，考试院推动法制，是强调良性、正面的导向，让大家工作更积极、更起劲。