8成民众健保费降 财务撑4年

【新唐人2012年12月27日讯】二代健保系列报导–财务篇（中央社记者陈清芳台北27日电）二代健保明年元旦上路，一般保险费率将调降，8成民众保费减少，但拥有兼职所得等6项收入者，将多缴补充保费，健保财务可撑4年。

全民健康保险法规定，二代健保将保费收入分成2块：一般保险费和补充保险费。在实施第1年，一般保险费的费率将由现制的5.17%降为4.91%，补充保费费率订为2%。

一般保险费与现制相同，都是以投保薪资为计费基础，明年调降费率的同时，也取消实施约2年的低薪族保费补贴措施。中央健保局估计，全台约有8成民众可望减少保费，平均每人每月可减少新台币19到44元。

补充保险费的计费项目，包括超出4个月投保薪资的奖金、兼职所得、租金收入、执行业务收入、股利所得及利息等6项。除了奖金采累计之外，其余5项均是“单笔”计算，每笔的下限为5000元、上限为1000万元。

补充保险费的扣费方式是“就源扣缴”，例如，银行给客户5000元存款利息时，将要替健保局代扣2%、即100元的补充保险费；又例如，上市公司发给股东5000元现金股利，或是500股(每股依面额10元计算)，也是代扣100元保费。

卫生署健保小组副召集人曲同光表示，一般保险费率下降后，健保局1年将短收约新台币200亿元的保费收入；不过另外针对兼职所得等6项收入收取补充保费，可额外获得200亿元的挹注。

二代健保财务采收支连动，即收多少钱就用多少钱。健保局推估，二代健保上路后，预计财务收支平衡仍可维持到民国105年底。