【新唐人2013年02月23日讯】(中央社记者赵晓慧台北23日电)顶新集团旗下康师傅控股,因应今年组织发展需求,预计招募12至15位中高阶人力,为10年之后的人才接班预做准备。
康师傅控股执行长室人力资源部协理陈胜志表示,在中国大陆的事业及组织发展太快,人力资源跟不上,所以今年预计招募12至15位中高阶人力。
他说,这12至15位中高阶人力涵盖2大部分。其一是储备总经理,以及行销、财务等功能性总监,年龄需求约在45至55岁。
其二,是30至40岁的副理级人力,10年后将接班成为储备总经理及功能性总监。
陈胜志表示,今年需要的人力未必限制在12至15位,若有优秀人力,康师傅愿意增加招募名额。
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