【新唐人亚太台2014年10月27日讯】日前，国际管理学大师麦可波特说，低薪影响台湾竞争力。今天，台湾商界大老施振荣表示认同，强调要创造价值，并尽快找出利益分配平衡的机制。
宏碁创办人施振荣：“过去我常常讲了，领导人只能换人，不然就换脑袋。先换脑袋，不然就换人。”
27号，创薪荟举办“创薪CEO趋势论坛”，宏碁创办人兼国家文化艺术基金会董事长施振荣等多位产业界、艺文界人士以及前副院长萧万长都出席，讨论如何利用文创，帮产业加值。
宏碁创办人施振荣：“(麦可波特说低薪会影响台湾竞争力，那您怎么看？) 实质上当然会影响。”
国际竞争力管理大师麦可‧波特(2014.10.24)：“人均薪资不上升，接着就会使我们的竞争力下降，那是竞争力的一部分。”
日前，国际管理学大师麦可˙波特说台湾在144个国家当中，总体竞争力排名第18，但薪资却排名在第60，薪资过低影响台湾竞争力。台湾商界大老施振荣也认同此一说法。
宏碁创办人施振荣：“因为这个也表示我们过去的努力，可能并不是非常有效，所以我们应该要赶快建构一个共创价值，然后能够利益分配平衡的一个机制。”
那到底低薪该如何解决，施振荣说，台湾不缺人才，只缺舞台，要找到创造价值的方向。
宏碁创办人施振荣：“最重要就是找到创造价值的未来的空间，以及建立创造价值的能力。那只有这两个才能够有价值，大家才有空间可以分嘛。”
低薪影响台湾竞争力，企业大老也认同，接着就看政府能否拿出更有魄力的方法，改善整体薪资环境。
新唐人亚太电视卢正定、张祺翎台湾台北报导
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