【新唐人亚太台2015年3月18日讯】朝野立委都喊出要帮劳工加薪，今天劳动部长陈雄文首度松口，认为以2015年经济成长率来看，基本工资确实有调涨空间，不过到底要调涨多少，得等第3季审议委员会才能决定。
劳动部长陈雄文：“企业有获利应该来跟劳工分享的这样一个理念，我个人也认为，应该是有调涨的机会。”
接受立委质询，对于基本工资要不要涨，劳动部长陈雄文首度松口，认为今年确实有空间。
劳动部长陈雄文：“我们现在的GDP看起来，预测是会有3.7%的成长率，(基本工资)有调涨的空间，但是调涨的幅度到底多少，我们还是要到第3季，我们正式开会的时候才能够做决定。”
赞成调涨工资，但要涨多少，得等第3季召开基本工资审议委员会，才能决定。去年委员会，把月薪从1万9273元，提高到2万0008元，涨幅3.81%，时薪也从115元调到120元，今年7月上路，不过劳团主张，月薪至少应该调到23745元，才合理。
台湾劳阵秘书长孙友联：“加薪四法宣示性的意义比较大，但是我觉得加薪已经是一个社会共识，劳动部应该在今年的基本工资的审议的时候，应该大幅的提高我们的基本工资，宣示台湾不再是一个，低薪竞争的国家。”
希望劳动部拿出魄力，帮劳工加薪，至于工时过长，导致过劳严重的情况，劳动部则提出修法，把目前双周84小时的工时，改成单周40小时，让劳工全面实施周休二日，1年可望减少48个小时的工时，最快明年上路。
劳动部长陈雄文：“工商业界还是有一些意见，他们希望一周40小时这个大家是有共识，但他们希望把它调成2周80小时，加班时数1个月能够到60小时。”
台湾劳阵秘书长孙友联：“应该要立即的让劳工有实质的周休二日，我们绝对无法接受，工商团体所提出的双周80小时，或者劳动部提出来的，其他的延长加班的时数，这部分来交换全面周休二日。”
对于降低基本工时的配套措施，劳资双方都有意见，想要全面周休二日，劳工恐怕还得，再等等。
新唐人亚太电视综合报导
