【禁闻】大陆拟砸医院、高校千万人铁饭碗

【新唐人2016年07月31日讯】日前,中共人力资源和社会保障部正在“研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法”。所谓“不纳入编制管理”,就是取消原来的事业单位编制。这将是一项影响超过一千万人的举措。有民众担心,公众将成为中共“甩包袱”的受害者。

7月28号,中共人社部举行了2016年度第二季度新闻发布会。人社部新闻发言人李忠表示,目前正在推行事业单位聘用制度和公开招聘制度。下一步,将建立健全以合同管理为基础的用人机制,继续扩大聘用制度推行面,启动事业单位管理岗位职员等级晋升制度试点。

李忠还表示,正在“研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法。”

数据显示,目前大陆公立医院在编人员约有800多万,高校在编教职工有233万多。也就是说,人社部的这项政策,将改变一千多万人的开支管道。

北京市民李学惠:“原先本来归国家财政的,最起码是国家财政补贴的,现在完全就是矛盾它要推向市场化了,有可能把政府负担的部分,完全推向商业化了。”

北京市民李学惠认为,政府把自己该承担的财政支出改由社会承担,这是推卸责任,同时也背离了它所宣传的所谓人民政府的宗旨。

一些官方媒体担心,如果公共财政投入不足,公立医院、高校就会提高收费标准,由此加剧“看病贵”、“上学贵”等现象,民众将成为政府“甩包袱”的受害者。

网民对此也议论纷纷。多数人担心政府的“甩包袱”,只会让医院以逐利为目的,最终看病会更贵,受伤害的还是老百姓。

中国劳动关系学院教授王江松:“老百姓的担忧是对的。如果是按原来那个套路改,真的是有问题。砍掉事业编制并不等于说,国家财政就以后就不投入了,这是两回事。”

中国劳动关系学院教授王江松介绍说,在西方发达国家,高校教师和公立医院的医生,既不是事业编制,也不享受准公务员的待遇,而是通过民选的议会对高校和医院的政财预算批准后,进行拨款。

王江松认为,砍掉高校、医院的事业单位编制,并不等于政府没有义务和责任进行财政投入了。

他赞成的做法是,公立高校、公立医院应该按照社会需求来办,去掉原来的行政化、官僚化、机关化的色彩。同时,建立公立、私立高校和医院平起平坐的竞争机制。这样会倒逼公共机制的内部改变,促进它内部改革。

而北京市民李学惠,日前正在起诉中共国家审计署,并被北京第一中级法院受理。原因是他得知财政部长楼继伟先前担任中国投资有限公司董事长时,使国家亏损500亿美元,但审计署拒绝提供相关资讯。

他对《新唐人》表示,中国人最应该唤醒的就是公民意识,行使自己的公民权利去监督政府和国家机构。

李学惠:“在这个社会上,政府是具有巨大权力的,是不,但它所有巨大权力是建立在人民的认知上。如果有更多人不认知它,它什么都不是。”

李学惠说,中国人的税赋很高,福利待遇却很低,有的人甚至只有几十元。但政府却通过官方媒体的宣传,让人们以为自己无比幸福,甚至还有人对它感恩戴德。他说,这就相当于,“我们选择的时候,没有把灵魂交给上帝,却把灵魂交给了魔鬼。”

李学惠认为,中国民众应该好好反思。如果有10%的国人不认同当今政府,它首先在道义上就会灰飞烟灭。目前中国的状况正是民众放弃自己政治权利后的结果。

采访/陈汉 编辑/宋风 后制/陈建铭

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