【新唐人北京时间2022年01月09日讯】哈里斯郡委员会本周通过新政策，从郡政府工作申请表中移除询问申请人是否有犯罪记录的问题，以给曾经犯罪的人工作机会。
新政策由哈里斯郡总检察官Christian Menefee在本周二提出， 并由哈里斯郡委员会通过。 未来，哈里斯郡的工作申请表中将移除询问申请人犯罪记录的问题。
Menefee表示，从申请表中移除申请人犯罪记录的问题后，有犯罪历史的人可以与其他申请人获得同样的工作履历审核过程，增加获得工作的机会，近而希望这些人能够安分守己，不再犯罪。
在新政策下，如果工作申请人的犯罪记录被法院封存，注销，或者是犯下没有监狱刑期的轻罪，比如商店里偷东西，或者携带少量大麻，这些都不会作为犯罪记录来考虑。
郡政府部门，只有在计划录用某申请人以后，才能对此人进行犯罪背景调查。 而且，如果发现此人有犯罪记录，不可单单以此为理由，拒绝聘用。
新的政策只适用于哈里斯郡的政府部门，不涉及私有机构或者企业。 如果部门负责人是非民选的，将必须执行新政策。 如果是民选的，可自行决定是否采纳。
新政策将在不违反州政府法律和规定的前提下实施。 一些部门的职位将不受新政策的影响，例如执法部门，以及需要与儿童和老年人接触的职位，运输危险品的职位等等。
新唐人记者陈玲玲休斯顿报导
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