【新唐人北京时间2022年01月22日讯】为应对人口失衡及重大产业劳力短缺问题，德国新任联合政府希望每年从海外引进40万名合格劳工。联合政府共组协议中商定一些措施，诸如将最低工资提高到每小时12欧元，以使在德国工作更具吸引力。
中央社引述路透社报导，德国联邦议院（Bundestag）自由民主党（Free Democrats）党团干部之一杜尔（Christian Duerr）告诉商业杂志“经济周刊”（WirtschaftsWoche）：“技术工人短缺如今已严重到使德国经济大幅趋缓。”自由民主党是组成联合政府的政党之一。
他说：“我们只能藉由改革移民政策，解决劳动力高龄化问题…我们必须尽快达成从海外引进40万技术工人的目标。”
总理萧兹（Social Democrats）所属社民党（Social Democrats）、杜尔所属自由派的自民党，以及重视环保议题的绿党（Greens）在联合政府共组协议中商定一些措施，诸如为来自欧盟以外国家的专业人才建立积分制度，并将最低工资提高到每小时12欧元（约13.62美元），以使在德国讨生活更具吸引力。
向来挺雇主的德国民间经济研究机构、科隆（Cologne）德国经济研究所（ Institute for Economic Research）估算，由于年长的退休劳工人数超过进入职场的社会新鲜人，今年德国劳动人口将减少30万人。
尽管去年受到疫情影响，德国的劳动人口仍增长至将近4500万，不过预计至2029年，上述短缺人口将扩大至65万以上；至2030年，工作年龄人口累计短缺将达到大约500万。
历经数十年的低生育率及移民结构失衡，劳动力短缺也成为社会年金制度的定时炸弹，因为就业人口减少，却须背负着挹注养老金财源的重担；而因平均寿命延长，退休族群不断增加。
(责任编辑：卢勇信)
