【新唐人北京时间2024年11月21日讯】针对劳发署公务员轻生案,国民党立委质疑劳动部吃案,要求彻查今年2月是否已有人向前劳动部次长王安邦陈情,之后约谈劳发署北分署长谢宜容,进而下令封口酿悲剧。劳动部长何佩珊周三(11月20日)允诺重启调查。劳动部长何佩珊说,会主动请辞;行政院长卓荣泰则表示,待此案责任追究完毕后再讨论。
4日陈尸办公室
行政院新庄联合办公大楼的北分署4日有人员发现有人陈尸办公室,经了解是劳发署公务人员轻生,疑因遭受长官(谢宜容)职场霸凌所致。劳动部昨天(19日)公布行政调查报告,但舆论质疑惩处过轻,今天(20日)引发朝野立委关注。
而劳动部调查发现,轻生的公务人员因执行工作,没有加班申请纪录,却长期早到、晚退,事发前的10月22日到11月1日多为早上5时多到班,下午7、8时下班,工时已超过12小时,都未提出加班申请。
在权力滥用行为上,调查表示,谢宜容若对公文或报告内容不满意、未即时报告或回应时,会有大声咆哮、怒骂或贬低同仁的行为,导致同仁感受人格遭受侮辱感受,甚至有多名求助身心科接受治疗。
根据此案相关的北分署员工陈述,谢宜容要求回应Line讯息,包含下班或假日时间,若未即时回应,隔天即遭责问,也造成同仁恐慌情绪。
立委:员工陈情 怎会不了了之?
国民党籍立委王育敏质疑,2月即有劳发署员工陈情,王安邦已经出面,怎会最后变成不了了之,劳动部怎会不想了解,究竟王安邦有没有跟谢宜容约谈,谢宜容再下令叫大家不要泄密。何佩珊说,2月份的事不在这次调查小组调查范围,520上任时,她也不知道这件事。
王育敏接着说,不能排除,劳动部有吃案的嫌疑。
何佩珊则允诺,以这个案件来重启调查,现在马上承诺,就2月份王安邦有没有约谈谢宜容重启调查。
另外,国民党籍立委邱镇军也提问:“谢宜容不用出来道歉吗?”何佩珊说:“一定要。”
劳动部长请辞 行政院长:究责后再讨论
劳发署公务员轻生案遭质疑涉及主管职场霸凌滥权,引起轩然大波。而因何佩珊19日举行记者会说明,此案主因工作量过大缺乏协助,导火线是认为所负责的系统不可行,却无处反映,产生无力感,将暂停北分署资讯标案检视。
不过,朝野立委都不满这个说法,20日在立法院对劳动部炮火猛烈,要求何佩珊负起政治责任。何佩珊最后表示自己也不适任、“我会向行政院主动请辞”。
何佩珊稍早说,她的态度是决定对谢宜容记2大过予以停职,劳发署署长蔡孟良记1大过调离主管职,全案送司法调查,包含另外2名主管也会有惩处。劳动部将召开考绩会完成惩处,没有处分不会准她辞职。
行政院长卓荣泰傍晚在行政院发表谈话指出,事件引起社会极大关注,除要求劳动部严加调查,也会将此案送检调,还家属一个公道。
媒体追问,何佩珊是否已经向行政院请辞,卓荣泰表示,先让何佩珊尽速完成此案责任追究,后续他再与何佩珊详细讨论责任归属。
1人做7县市范围的事
另外,劳动部19日公布调查发现,关系人甲(轻生的当事人)因执行“智能就业服务系统”工作,有长期超时工作、长期工作压力大、人力配置不合理、工作产生挫折感、孤立无援等情形,甚至1人做7县市范围的事。
调查发现,当事人没有加班申请纪录,却长期早到、晚退,事发前的10月22日到11月1日多为早上5时多到班,下午7、8时下班,工时已超过12小时,都未提出加班申请。
当事人是劳发署派驻北分署人员,劳发署资讯室编制仅1个科(职员10名、约聘雇人员4名、约用人员9名),负责的资通系统超过100个,无力驰援北分署。北分署资讯小组仅当事人这1名公务员,其余5名承揽人员依规不能直接指挥监督或要求未约定的工作项目,无法有效分担工作量,业务时程紧迫,加剧当事人工作压力。
(责任编辑:程以仁)