明年军公教待遇 不调薪

【新唐人2010年8月16日讯】行政院人事行政局今天表示，100年度军公教员工待遇调整案，业经行政院核定不予调整，惟未来如经济持续成长及政府财政收支改善，将适时考量军公教员工待遇酌予调增。

人事行政局说明，有关100年度军公教人员待遇是否调整，人事行政局召开“军公教员工待遇审议委员会”讨论后，经该局参酌与会委员之意见及综合考量各项相关经济指标、政府财政状况、民间企业薪资及其他国家公务员待遇水准等因素后，为避免冲击民间企业经营成本，进而影响企业雇用人员之意愿而增加失业率，爰建议参酌韩国、泰国、马来西亚、新加坡等邻近国家冻结公务人员薪资之作法，不予调整。惟未来如经济持续成长及政府财政收支改善，将适时考量军公教员工待遇再行建议酌予调增。

另人事局亦表示，由相关政府机关代表及学者专家组成之“军公教员工待遇审议委员会”属咨询性质，该局与该委员会并进行各面向之影响评估。包括100年度军公教员工调薪除活络经济、适度因应物价上涨之冲击、提高公务人员实际可支配所得、有助于激励军公员工工作士气等正向影响外，惟如调薪3％，将增加国库支出经费约214亿元（含军公教员工待遇及退抚保险所需经费，但不含公营事业机构员工在内），使各级政府财政负担益为沉重，亦恐带动劳工基本工资之调增、人事经费占政府总支出之比重将更为提高、恐冲击民间企业人事成本，致企业减少用人，而造成失业率增加等不利社会观感之负向影响。