【新唐人2012年9月14日讯】(中央社记者陈伟婷台北14日电)人本教育基金会今天说,有老师屡因体罚学生被申诉,不适任教师应有退场机制。教育部代表说,有相关规定,会持续监督。
人本教育基金会、民主进步党籍立法委员田秋堇上午在立法院举行记者会。人本教育基金会执行长冯乔兰说,台北市建安国小有名音乐老师,自民国91年起就一再被家长申诉不当体罚,学校虽记过处理,老师也接受辅导,但没有成效,学校没有解聘老师,老师日后可以领月退休金,不符公平正义。
受害学生家长会中表示,小孩只是在教室咳嗽,就被这名老师叫出去走廊处罚起立蹲下,并拿扫把柄打小孩,且不只一名小孩受害。学校举行考绩会考评,竟认定事实为“老师扫地不小心扫到小孩”。
与会的国立台北教育大学副教授周志宏说,目前并非没有不适任教师处理方式,但往往缓不济急。制度本身也有问题,老师就算小错不断但没有大过,也仅记过而无法解聘,考核成绩和退休制度也没有连结,导致不适任教师还能领高额退休金。
建安国小代理校长林碧云会中说,发生这样的事情很遗憾,也很抱歉造成家长和学生困扰,目前都按不适任老师相关作业流程处理,学校考核会也认为这名老师应受惩罚,记过并考核为丙等。
与会的教育部人事处专员丁士芳说,不适任老师应纳入列管追踪机制,学校的处理结果也会纳入评鉴,教育部也会协助各县市政府处理不适任教师,也订有相关监督、追踪规定,教育部会持续监督。
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