劳保费雇主负担 工商界吁调降

【新唐人2013年02月04日讯】（中央社记者林孟汝台北4日电）劳保费率改革方面，6大工商团体今天发布联合声明，建议在劳工负担比例不变下，3阶段调降雇主负担比例，由70%调至民国119年的50%，并提升政府负担比例。

声明由中华民国全国工业总会、中华民国全国商业总会、中华民国工商协进会、中华民国中小企业总会、中华民国工业协进会、台湾区电机电子公会共同连署。

为改善劳保基金的财务问题，政府研拟将劳保费率自103年开始，以每年增加0.5%，连续调涨至民国125年，最高费率达19.5%。

声明指出，对于劳保年金改革，因涉及百万劳工退休后生计与社会安定，6大工商团体一致认为确有必要，也绝对全力支持。

声明表示，有关劳保费率负担，目前资方、劳方、政府各负担70%、20%、10%，根据保守估算，若依现制从98至116年分阶段逐年由6.5%调涨至12%，工商业界累计至125年负担保费达新台币3兆8787亿元。

不过，若采调升至19.5％的新制，业界负担至民国125年将再增加1兆873亿元。且125年一年所承担的劳保费即达3007亿元，恐造成劳动成本大幅提高，进而影响产业竞争力。

6大工商团体说，受国际景气影响，企业经营普遍陷入困境，企业获利能力已大幅衰退，新费率如果执行，将使企业丧失调涨薪资能力，甚至迫使企业外移或停业，造成劳工失业。

声明建议，在劳工负担比例不变下，劳保费率中，雇主负担比例应分3阶段调降，即103至111年维持70%、112至118年调降至60%、119至125年再调降至50%。政府负担比例相对由现行10%调升至30%。