保障母性就业 劳委会订指引

【新唐人2012年12月18日讯】（中央社记者魏纭铃台北18日电）劳委会今天表示，为兼顾母性保护及就业权益，订定“职场母性健康保护工作指引”，提供职场准妈妈或哺乳中母亲周全保护。

行政院劳工委员会指出，据国民健康局统计资料，台湾1岁以下婴儿死亡率约是日本2倍，死亡主因为先天性畸形、早产、体重过轻及感染。此外，除个人原因，女性劳工在职场的危害暴露，也是可能贡献因子。

劳委会指出，如化学物质（铅蓄电池业铅、电镀业汞、人造丝工厂二硫化碳、农药或半导体制造业砷等）、物理性危害(如医疗服务业游离辐射、重体力劳动等)、生物性危害(如医疗服务业B肝病毒、德国麻疹、畜产业弓形虫等)，其他如百货业久站久坐与轮班作业等，都是该关注的促发因子。

劳委会邀请国内职业医学专家，参考国外相关文献及作法，编订“职场母性健康保护工作指引”，提供职场危害的健康风险评估、管理、配工与复工等处理建议及相关工作表单，作为事业单位从事劳工健康服务医护人员或安全卫生管理人员，推动职场母性健康保护的重要参考。

为强化职场母性健康保护，劳委会采行相关措施包括：兼顾母性保护与就业平权；强化临厂健康服务，“劳工安全卫生法”修正草案增订一定规模事业单位，应雇用或特约医护人员，办理临厂选配劳工、健康管理、职业病预防及健康促进等劳工健康保护事项；开办职场母性健康咨询门诊。